Boomers: zelfstandig en kritisch
Boomers (1965–1980) groeiden op in een tijd van economische schommelingen en snelle technologische veranderingen. Ze zagen hoe de samenleving complexer werd en ontwikkelden een zelfstandige, praktische en vaak kritische houding. Hun mentaliteit is no-nonsense: handen uit de mouwen, kansen grijpen en zelf aan het stuur staan. Ze zijn gevormd door een wereld die volop in beweging is, waardoor ze geleerd hebben veerkrachtig en vindingrijk te zijn.
Deze generatie houdt van duidelijkheid, werkt doelgericht en denkt in concrete resultaten. Ze zijn loyaal en pragmatisch, maar zijn ook kritisch ten opzichte van autoriteit en tradities. Communicatie verloopt efficiënt en to the point, vaak via telefoon, e-mail of LinkedIn. Waar Babyboomers vooral werken voor zekerheid en stabiliteit, omarmen Boomers vaker zelfstandig ondernemerschap of coachend leiderschap, waarbij een goede werk-privébalans belangrijk is. Ze geloven dat werk waardevol en leuk mag zijn en niet alleen een verplichting voor de toekomst.
Belangrijkste kenmerken
Geboren tussen 1965 en 1980
Durvers en ontdekkers
Praktisch, opportunistisch en resultaatgericht
Zelfstandig, maar ook loyaal
Communicatie: efficiënt, persoonlijk, conceptueel
Werk mag ook leuk zijn; pragmatisch en coachend
