Terug naar overzicht
On Demand Denken
Tijdens onze sessies over generatiedenken, Gen Z, Generatie Alpha en jongerencommunicatie delen we veel inzichten, voorbeelden en bouwstenen. Vaak ontstaat daarna dezelfde vraag: "Hoe vertalen we dit nu naar een concreet plan?" Daarom ontwikkelden we On Demand Denken: een begeleide werksessie waarin we alle opgedane kennis samenbrengen en vertalen naar een praktisch plan van aanpak.
Unieke On-Demand-Denken-methodiek
Interactieve sessie
Direct toepasbare inzichten voor de eigen organisatie
Deelnemers
Duur
Wat kun je verwachten?
Hoe vertaal je het succes van platformen zoals Netflix en Spotify naar jouw eigen organisatie?
On Demand Denken is ons antwoord op die vraag. Met dit werkmodel verbinden we communicatie, doelgroepen en generaties op een logische manier.
We gebruiken daarbij de logica van een serie: van genre en doelgroep naar seizoenen, afleveringen, trailers en teasers. Zo ontstaat er een helder plan van aanpak waarin je precies ziet wat je wanneer doet, in welke volgorde en met welk doel.
Waarom On Demand Denken?
Veel organisaties weten na een kennissessie beter hoe jongeren denken, kiezen en communiceren. Maar de stap naar uitvoering is vaak lastig.
On Demand Denken geeft structuur. Het helpt om de kennis uit de sessie niet te laten liggen, maar om deze direct te vertalen naar een aanpak die past bij jullie organisatie, doelgroep en praktijk.
Hoe werkt het?
Tijdens On Demand Denken werken we onder begeleiding van onze specialisten aan jullie eigen vraagstuk. We brengen eerst de doelgroep, context en belangrijkste inzichten in beeld. Daarna bouwen we de aanpak stap voor stap op.
Samen bepalen we onder andere:
- voor welke doelgroep je een aanpak wilt maken;
- welke route deze doelgroep moet doorlopen;
- welke fases of hoofdstappen daarbij horen;
- welke concrete acties per stap nodig zijn;
- hoe je jongeren nieuwsgierig maakt, betrokken houdt en meeneemt naar de volgende stap.
Wie geeft deze SESSIE?
Wie er ook voor de zaal staat: het verhaal staat als een huis. Onze presentatoren ademen jongerencommunicatie en generatiedenken. Ze hanteren dezelfde vlijmscherpe data, dezelfde energieke dynamiek en dezelfde no-nonsense methode. Jij krijgt gegarandeerd de kwaliteit, de impact en de eye-openers waar Bureau Coen om bekendstaat.
De juiste expert op de juiste plek. Afhankelijk van jullie datum, sector en specifieke uitdaging staat één van onze topsprekers voor de groep.
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen een training, keynote en inspratiesessie?
Een training is volledig gericht op interactie met de deelnemers en duurt ongeveer een dagdeel. Een keynote draait om het maken van impact met de nadruk op personal branding, de duur kan worden bepaald in overleg.
Inspiratiesessies hebben als doel het publiek te inspireren, dit duurt ongeveer circa 1,5 tot 2 uur.
Hoe lang duurt zo’n sessie gemiddeld?
Een inspiratiesessie of training duurt gemiddeld 1,5 tot 2 uur. De exacte duur hangt af van de inhoud, de groepsgrootte en de mate van verdieping die gewenst is.
Wat hebben we na afloop concreet in handen?
Na afloop begrijp je beter wat verschillende generaties nodig hebben en hoe je hier in communicatie, beleid of aanpak op kunt inspelen. Je bent op de hoogte van de belangrijkste do’s en don’ts rondom generatiedenken en hebt praktische inzichten om direct mee aan de slag te gaan.
Te combineren met
Veel organisaties die een inspiratiesessie volgden, gingen daarna een stap verder. Bekijk wat bij jou past.
Vraag een sessie aan
Laat hier je gegevens achter
